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    英發(fā)集團

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    設(shè)備鍍膜主管
    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)設(shè)備部鍍膜工序日常管理工作，對設(shè)備進行全面管理，保障設(shè)備的正常安全使用。2、完成公司的各項目標(biāo)及任務(wù)，對本部門的經(jīng)營管理負(fù)責(zé)。任職資格1、 本科及以上電氣工程及其自動化、機械、機電一體化等專業(yè)；2、 光伏行業(yè)6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少兩年設(shè)備管理經(jīng)驗；3、 有較強的溝通能力和團隊合作精神，具有
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    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)設(shè)備部鍍膜工序日常管理工作，對設(shè)備進行全面管理，保障設(shè)備的正常安全使用。2、完成公司的各項目標(biāo)及任務(wù)，對本部門的經(jīng)營管理負(fù)責(zé)。任職資格1、 本科及以上電氣工程及其自動化、機械、機電一體化等專業(yè)；2、 光伏行業(yè)6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少兩年設(shè)備管理經(jīng)驗；3、 有較強的溝通能力和團隊合作精神，具有
    PIE部長
    2025-08-12
    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，確保技術(shù)實現(xiàn)符合項目要求；2、參與產(chǎn)品全生命周期管理，包括需求分析、技術(shù)評審、測試驗證及優(yōu)化迭代；3、解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題，提升產(chǎn)品性能和穩(wěn)定性；4、與跨部門團隊協(xié)作，確保研發(fā)成果順利轉(zhuǎn)化為市場產(chǎn)品。任職資格1、 本科及以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、新能源等相關(guān)專業(yè)；2、光伏
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    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，確保技術(shù)實現(xiàn)符合項目要求；2、參與產(chǎn)品全生命周期管理，包括需求分析、技術(shù)評審、測試驗證及優(yōu)化迭代；3、解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題，提升產(chǎn)品性能和穩(wěn)定性；4、與跨部門團隊協(xié)作，確保研發(fā)成果順利轉(zhuǎn)化為市場產(chǎn)品。任職資格1、 本科及以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、新能源等相關(guān)專業(yè)；2、光伏
    電氣主管
    2025-08-12
    部門：動力部崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司動力電氣系統(tǒng)的日常運行與維護，確保設(shè)備穩(wěn)定高效運轉(zhuǎn)；2、組織并監(jiān)督動力設(shè)備的定期檢查、保養(yǎng)及故障處理工作；3、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作，保障生產(chǎn)所需能源供應(yīng)；4、制定和優(yōu)化動力系統(tǒng)操作流程及安全規(guī)范，提升整體運營效率。任職資格1、 本科及以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、新能源等相關(guān)專
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    部門：動力部崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司動力電氣系統(tǒng)的日常運行與維護，確保設(shè)備穩(wěn)定高效運轉(zhuǎn)；2、組織并監(jiān)督動力設(shè)備的定期檢查、保養(yǎng)及故障處理工作；3、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作，保障生產(chǎn)所需能源供應(yīng)；4、制定和優(yōu)化動力系統(tǒng)操作流程及安全規(guī)范，提升整體運營效率。任職資格1、 本科及以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、新能源等相關(guān)專
    生產(chǎn)部長
    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工藝、設(shè)備部門的資產(chǎn)管理，確保各部門能安全、穩(wěn)定、正常、高效的運轉(zhuǎn)，以滿足生產(chǎn)需求；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有電池車間的產(chǎn)能改善與提升的計劃制定及實施；3、負(fù)責(zé)各部門資料、技術(shù)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理，核實各項設(shè)備參數(shù)及相關(guān)信息的準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)與管理，組織培訓(xùn)員工掌握相應(yīng)的操作技能，營
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    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工藝、設(shè)備部門的資產(chǎn)管理，確保各部門能安全、穩(wěn)定、正常、高效的運轉(zhuǎn)，以滿足生產(chǎn)需求；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有電池車間的產(chǎn)能改善與提升的計劃制定及實施；3、負(fù)責(zé)各部門資料、技術(shù)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理，核實各項設(shè)備參數(shù)及相關(guān)信息的準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)與管理，組織培訓(xùn)員工掌握相應(yīng)的操作技能，營
    運維工程師
    部門：信息部崗位職責(zé)1、 維護和優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器環(huán)境，確保線上服務(wù)的穩(wěn)定性和可靠性；2、 制定網(wǎng)絡(luò)運維流程和規(guī)范，并能夠針對用戶需求提出改進建議；3、 熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，能夠配置和管理相關(guān)服務(wù)，例如DNS、VPN、CDN等；4、 及時響應(yīng)和解決用戶反饋的網(wǎng)絡(luò)問題。任職要求1、 本科及以上給學(xué)歷，2年以
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    部門：信息部崗位職責(zé)1、 維護和優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器環(huán)境，確保線上服務(wù)的穩(wěn)定性和可靠性；2、 制定網(wǎng)絡(luò)運維流程和規(guī)范，并能夠針對用戶需求提出改進建議；3、 熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，能夠配置和管理相關(guān)服務(wù)，例如DNS、VPN、CDN等；4、 及時響應(yīng)和解決用戶反饋的網(wǎng)絡(luò)問題。任職要求1、 本科及以上給學(xué)歷，2年以
    高級運營主管（PMC）
    崗位職責(zé)1、 管理公司的日常運營，包括財務(wù)、人力資源和項目管理等方面。2、 策劃和實施流程和政策以確保高效率和生產(chǎn)力。3、 分析數(shù)據(jù)以識別商業(yè)機會和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。4、 管理員工績效和培訓(xùn)計劃，以提高整體績效。5、 協(xié)調(diào)不同部門之間的合作以確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)。任職要求1、 具有相關(guān)管理、商業(yè)或類似領(lǐng)域的學(xué)士或碩士
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    崗位職責(zé)1、 管理公司的日常運營，包括財務(wù)、人力資源和項目管理等方面。2、 策劃和實施流程和政策以確保高效率和生產(chǎn)力。3、 分析數(shù)據(jù)以識別商業(yè)機會和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。4、 管理員工績效和培訓(xùn)計劃，以提高整體績效。5、 協(xié)調(diào)不同部門之間的合作以確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)。任職要求1、 具有相關(guān)管理、商業(yè)或類似領(lǐng)域的學(xué)士或碩士
    倉庫主管
    2025-08-12
    崗位職責(zé)1、 管理倉庫日常運營工作，確保貨物存放、裝載、配送及時精確無誤；2、 負(fù)責(zé)制定庫存管理方案，提高貨物周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本；3、 管理人員，協(xié)調(diào)部門間的合作，維護倉庫良好的主管關(guān)系；4、 參與公司的大型項目的物流設(shè)計和實施計劃，為公司贏得更多的商機。任職資格1、 本科及以上學(xué)歷，物流管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
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    崗位職責(zé)1、 管理倉庫日常運營工作，確保貨物存放、裝載、配送及時精確無誤；2、 負(fù)責(zé)制定庫存管理方案，提高貨物周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本；3、 管理人員，協(xié)調(diào)部門間的合作，維護倉庫良好的主管關(guān)系；4、 參與公司的大型項目的物流設(shè)計和實施計劃，為公司贏得更多的商機。任職資格1、 本科及以上學(xué)歷，物流管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
    流程/數(shù)字化建設(shè)（工程師/高工）
    招聘基地：宜賓基地；招聘部門：計劃部；崗位職責(zé)：制定部門數(shù)字化計劃?，組織推動數(shù)字化工作的落地實施；推動業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和體系化建設(shè)，持續(xù)改善運營效率，提升客戶體驗 ；負(fù)責(zé)數(shù)字化平臺/工具的設(shè)計和開發(fā)，支持業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的構(gòu)建和維護 ；建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保證數(shù)據(jù)的完整性、可靠性、安全性和規(guī)范性 ；基于數(shù)字化管理要求，優(yōu)化工作流程，提高工作效率
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    招聘基地：宜賓基地；招聘部門：計劃部；崗位職責(zé)：制定部門數(shù)字化計劃?，組織推動數(shù)字化工作的落地實施；推動業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和體系化建設(shè)，持續(xù)改善運營效率，提升客戶體驗 ；負(fù)責(zé)數(shù)字化平臺/工具的設(shè)計和開發(fā)，支持業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的構(gòu)建和維護 ；建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保證數(shù)據(jù)的完整性、可靠性、安全性和規(guī)范性 ；基于數(shù)字化管理要求，優(yōu)化工作流程，提高工作效率
    網(wǎng)絡(luò)專家
    招聘基地：宜賓基地；招聘部門：信息部；崗位職責(zé)：制定網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備配置基線，以及集團的IP地址規(guī)劃等，通過不斷完善標(biāo)準(zhǔn)和檢查各基地落實情況，持續(xù)改善優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。任職資格：5年以上經(jīng)驗，其中不少于2年大型集團核心網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)歷或2年互聯(lián)網(wǎng)公司網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗（網(wǎng)絡(luò)工作面或認(rèn)知要全面，子領(lǐng)域?qū)＜覠o法勝任本崗位）。
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    招聘基地：宜賓基地；招聘部門：信息部；崗位職責(zé)：制定網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備配置基線，以及集團的IP地址規(guī)劃等，通過不斷完善標(biāo)準(zhǔn)和檢查各基地落實情況，持續(xù)改善優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。任職資格：5年以上經(jīng)驗，其中不少于2年大型集團核心網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)歷或2年互聯(lián)網(wǎng)公司網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗（網(wǎng)絡(luò)工作面或認(rèn)知要全面，子領(lǐng)域?qū)＜覠o法勝任本崗位）。
    供應(yīng)鏈信息化主管
    招聘基地：宜賓基地；招聘部門：信息部；崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)采購、計劃、倉儲等供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)，幫助供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)改善和提升，按中心規(guī)劃與生產(chǎn)信息部及中心其他部門配合，推動項目落地，協(xié)調(diào)項目落地帶來的重分工和以及跨部門變革 。
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    招聘基地：宜賓基地；招聘部門：信息部；崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)采購、計劃、倉儲等供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)，幫助供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)改善和提升，按中心規(guī)劃與生產(chǎn)信息部及中心其他部門配合，推動項目落地，協(xié)調(diào)項目落地帶來的重分工和以及跨部門變革 。
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